I applied through an employee referral. The process took 1 day. I interviewed at EY (Düsseldorf) in Nov 2011
Interview
Ich kannte jemanden in einer zugehörigen Praxis in EY. Der hat dem Partner, der mich dann angestellt hat, meinen Lebenslauf gegeben. 45 Minuten Bewerbungsgespräch - und sofort ein Jobangebot. Ich war während des Gesprächs sehr entspannt, weil es mir die ganze Zeit so vorkam, als sei das einfach ein Kennenlernen: um ein bisschen etwas über die Praxis zu erfahren, und nicht, um ein formelles Bewerbungsgespräch zu führen. Ich habe das Angebot nach einer Woche angenommen und habe drei Monate später angefangen. Die Firma hat mir bei dem Umzug innerhalb des Landes geholfen. Alles in Allem ein sehr reibungsloser Prozess.
Interview questions [1]
Question 1
Nichts wirklich Auffälliges. Sehr familiär und informell.
Il s'agit d'un processus de recrutement en trois temps : un entretien avec un manager, un cas pratique relatif au secteur public avec un directeur, puis un entretien avec un associé.
I applied through an employee referral. I interviewed at EY
Interview
Comparatively easier compared to other big 4. Typically a 45 mins interview with focus on technical questions. Interviewer mainly checks your technical knowledge and experience based off your previous projects.
Interview questions [1]
Question 1
Tell me about a difficult project and how did you handle it? What was your role?
The interview lasted about an hour and was highly technical, covering topics in depth. The detailed discussion suggests genuine interest in evaluating my skills, experience, problem-solving abilities, and overall fit for the role.