I applied through an employee referral. The process took 4 weeks. I interviewed at EY (Abu Dhabi, Abu Dhabi) in Jan 2008
Interview
First a manager is asked to take an interview of the potential candidate, where he would inquire about the general background, the applicability of existing skillsets to the job, the reason for wanting to join EY etc.
Further the Group Head will have an interview with the candidate.
Technical questions are limited.
Interview questions [2]
Question 1
Why would you like to join Ernst and Young Middle East
Appel téléphonique bref, RH posait des questions comme un robot en lisant sa liste de questions. Aucune information donnée sur le poste ou sur le process. Je n'ai pas recu de retour par mail pendant 5 mois avant de recevoir un refus générique.
Lengthy interview with many different stages. Video and oaychometric not going very far. Overall could be quicker. Not surw what else to say. Interviwwee vritually and oohyiacially. No offer recieved.
Il s'agit d'un processus de recrutement en trois temps : un entretien avec un manager, un cas pratique relatif au secteur public avec un directeur, puis un entretien avec un associé.