HR screening call followed by 3 rounds, 1 hour each. Included managers and prospective colleagues/team members. Initial rounds were on zoom then final in person. Few days gap between each round.

phone interview of 1 hour followed by 1 coding and then 2 in person interviews. Contacted via a hiring /staffing agency then after 3-4 weeks, was sent coding proctored online test then after 1 week in person interview with Director and HR

Entrevista técnica en línea, seguida de una serie de entrevistas presenciales con varios miembros del equipo de gestión de proyectos. Las discusiones se centraron en mi experiencia previa en gestión de proyectos, habilidades de liderazgo, y cómo abordaría desafíos específicos en el puesto.