I applied online. The process took 6 weeks. I interviewed at Keyence in Apr 2023
Interview
Poca serietà. Ho passato tutti gli step (recruitment day, colloquio con manager giapponese, colloquio con manager italiani e colloquio finale con AD). All'ultimo colloquio, l'AD mi ha assicurato che quello con lui sarebbe stato l'ultimo step selettivo e sarei stata ricontattata in caso lo avessi superato per un incontro con il manager dell'ufficio in cui sarei stata inserita. Ho svolto anche questo incontro, sembrava tutto andato a buon fine, finché dopo quasi 3 settimane ho ricevuto la mail hr dicendo che non avevo tutte le caratteristiche della figura ricercata. Devo dire grande delusione per come è stata gestita la comunicazione. In generale è comunque un azienda che offre tanto perché fa lavorare tanto: durante il colloquio con uno dei manager mi è stato detto senza mezze misure che l'orario è 8.30-17.30 ma poi ci si ferma molto di più. Mi hanno inoltre assicurato un rimborso per il viaggio a Milano ma non è mai arrivato.
Interview questions [1]
Question 1
Role play di vendita, come ti descriverebbero i tuoi amici, hai mai avuto esperienze di negoziazione
I applied through college or university. I interviewed at Keyence
Interview
My interview process consisted of two rounds. Was flown out to Chicago to role play one of their products. Thirty minutes of behavioral was pretty typical. The thirty minutes of technical role play was on the more difficult side - thought it went well but wasn't given an offer.
I applied in-person. The process took 1 week. I interviewed at Keyence (Hanoi) in Apr 2026
Interview
In the initial round, i have quick interview with the HR staff, and a 30 minutues IQ test (the test was moderate level i think)
I think all people there all pass Round 1 tho
I applied online. I interviewed at Keyence (Hanoi) in Apr 2026
Interview
1st round. 5 minutes. Interviewed by one manager, face-to-face. Most questions are quite typical, such as your experience, your reasoning for the application, your general understanding of the role, and your strengths and weaknesses. There's one question, though, where you have to think on your feet, which can be tricky.
Interview questions [1]
Question 1
What are the characteristics a sales engineer should have?