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Miviso interview questions
based on 2 ratings - Updated Jun 25, 2021
Averageinterview difficulty
Very positiveinterview experience
How others got an interview
100%
In Person
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2 interviews
Miviso interviews FAQs
Glassdoor users rated their interview experience at Miviso as 100% positive with a difficulty rating score of 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for CAD/BIM Modeler and rated their interviews as the hardest, whereas interviews for CAD/BIM Modeler and roles were rated as the easiest.
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Was very good interview, it took almost an hour. Very frendly and calm atmosphere. Admin asked interesting questions based on your expirience. They give oportunity to all candidates to express themselves. good managment.
Interview questions [1]
Question 1
what can make you quit the job for next three months?
I applied in-person. The process took 3 weeks. I interviewed at Miviso (Innsbruck) in Sep 2020
Interview
Das Gespräch wurde bei mir in 3 Stufen geführt.
Den ersten Kontakt hatte ich mit einem der drei Gründer, Michael dem Head of Sales, da ich in meiner vorherigen Firma ebenfalls im Vertrieb gearbeitet habe haben wir ausgelotet, ob ich bei Miviso nicht auch im Vertrieb anfangen könnte. Mein Wunsch war aber der Wechsel in Projektmanagement und der wurde auch akzeptiert.
Im zweiten Gespräch mit dem Gründer Philip, dem Head of Operations, haben wir uns dann kurz ausgetauscht was die gegenseitigen Vorstellungen sind und ob wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können.
Das Dritte und letzte Gespräch hatte ich dann mit Philip und einer Mitarbeiterin des Investors, bei dem wir en detail über den Job, die Firma und mich.
Alle Fragen und sämtliche Gespräche waren angenehm, professionell und informativ.
Der weitere Verlauf war transparent und meinen Wünschen was Unterzeichnung des Arbeitsvertrages, etc. angeht wurden beachtet und trotz Mehraufwands für den Arbeitgeber erfüllt.
Interview questions [1]
Question 1
Persönlicher und beruflicher Werdegang und Ziele.
Abläufe und Organisation im vorherigen Job.
Was war die Motivation den Arbeitgeber zu wechseln?