I applied online. I interviewed at Qive in Jun 2026
Interview
Entrevista com RH, System Design e final com diretora + BP.
As conversas são agradáveis, as pessoas educadas, mas o feedback é desconexo com o que realmente aconteceu, até com acusações de consultar material externo (na minha não, mas a de um colega para o mesma posição houve isso).
O nível de conhecimento técnico para uma posição de gestão é irreal, estão fora da realidade, estão esperando um mix de gestor sênior, tech lead, arquiteto e produto. A régua está extremamente alta para o padrão da empresa e para o que é oferecido. Tanto que tem uma vaga de Tech Manager aberta há 4 meses e eles não conseguem contratar, nenhum dos candidatos está no nível que eles esperam.
Interview questions [1]
Question 1
Entrevista 1 basicamente comportamental e experiências
Entrevista 2 extremamente técnica com desenho de arquitetura
Entrevista 3 comportamental + situacional + desenvolvimento de carreira de liderados + experiências de projetos
I applied through a recruiter. The process took 1 week. I interviewed at Qive in Apr 2026
Interview
O processo da entrevista aconteceu primeiro com a recrutadora do RH, foi muito bom , transparente e fluiu bem, sem perguntas óbvias. Depois passei para a entrevista com a liderença, que aparentemente fluiu bem. Porém no retorno do processo acredito que houve uma interpretação equivocada de alguns pontos da entrevista. Minhas respostas foram contextualizadas com base na minha atuação atual em consultoria, onde certas responsabilidades, como alinhamentos mais sensíveis com o cliente e definição de prioridades, costumam ser conduzidas pela gestão de projetos. Isso não significa falta de assertividade ou dificuldade em lidar com prazos e prioridades. Também entendo que a devolutiva não refletiu com precisão minha experiência em suporte e o contexto real das respostas apresentadas. Por isso, considero que os motivos da recusa ficaram desalinhados em relação ao que foi efetivamente dito na conversa., achei tendencioso.
Passei por uma conversa com RH e após isso, uma entrevista técnica com um tech lead e um desenvolvedor senior. As conversas foram extremamente leves e produtivas. As perguntas técnicas foram apenas conceituais, seguidas de um live code.
Interview questions [1]
Question 1
Quais as diferenças entre typescript e javascript, object destructuring, gerenciamento de estados, etc.