1- Screening con o RH:
- Fale um pouco sobre sua experiência, e porque você está buscando uma nova oportunidade?
- Porque a Uber?
2 - Entrevista com o Gestor
- Conte um pouco sua experiência em projetos
- Quais documentos você acha mais relevantes ter em um projeto?
- Qual foi seu pior e melhor gestor e por que?
- Como você lida com o estresse do dia-a-dia no trabalho e equilibra ocm vida pessoal?
3 - Case
Algumas perguntas relacionadas ao Case, agregando novos cenários, como: "Como conduzir um teste live", "que riscos você ve nesse lançamento e no seu projeto"
Algumas perguntas comportamentais: "como lidar em um ambiente que não seja tão estruturado?", "como ganhar os seu sstakeholders?"