Il y avait 3 entretiens différents, avec la RH, et ensuite l’équipe directement, dont un entretien en anglais. Les recruteurs savent mettre à l’aise, que ce soit au téléphone ou en visio.
1) Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation sur le site d'Ubisoft
2) Entretien téléphonique avec une RH Ubisoft pour vérifier l'adéquation de mon profil avec le poste
3) Entretien visio avec la même RH et ma future manager
Interview questions [1]
Question 1
Questions classiques, focus sur l'industrie du jeu vidéo (ne pas être gamer ou ne pas connaître le milieu du jeu vidéo n'est pas forcément rédhibitoire en fonction des postes, cependant renseignez vous un minimum sur les licences et actualités Ubisoft)
Mini-rédaction en français, vérification du niveau d'anglais
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Ubisoft (Montreal, QC) in Dec 2020
Interview
Premier contact : la responsable RH m'a contactée par téléphone afin de me poser quelques questions. Deuxième contact : avec les gestionnaires responsables en entrevue vidéo. Aucune réponse par la suite. C'est très décevant provenant de la part d'une entreprise comme Ubisoft. Sans parler de la situation de la politique interne actuelle, je m'attendais à mieux.
Interview questions [2]
Question 1
Connais-tu les jeux vidéos?
Joues-tu aux jeux vidéos?
Qu'est-ce que tu recherches?
