Swisscom Interview Questions | Glassdoor

Swisscom Interview Questions

Updated Jun 15, 2017
17 Interview Reviews

Experience

Experience
64%
11%
23%

Getting an Interview

Getting an Interview
75%
18%
6%

Difficulty

2.6
Average

Difficulty

Hard
Average
Easy

Candidate Interview Reviews

Filter

Sort: PopularDateDifficulty

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Sort: PopularDateDifficulty
  1.  

    AP Clerk Interview

    Anonymous Employee in Sterling, VA
    Accepted Offer
    Neutral Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Swisscom (Sterling, VA) in August 2013.

    Interview

    First interview with HR
    Second Interview with Manager
    Final confirmation Interview with HR over thI applied online
    First interview was with HR. It was a basic phone screening.
    Second Interview was with a senior accountant and Manager
    Final confirmation Interview with HR over the phone.

    Interview Questions

    • Tell me about yourself?
      Do you have any AP Experience?
      How do you handle stress?
      Why do you want to work for Swisscom?   Answer Question

  2. Helpful (1)  

    Cloud Platform Developer Linux/OpenStack Interview

    Anonymous Interview Candidate in Bern (Switzerland)
    No Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 5 weeks. I interviewed at Swisscom (Bern (Switzerland)) in December 2015.

    Interview

    It was very fast, first a call from HR to fix an interview date. This interview was then carried by the head of the team by Skype, planned 15 min. but extended to about 25 min, it was mainly focused on background and experience. That's the 1st round that you need to pass in order to do the onsite technical interview. After some weeks I received a phone call from HR explaining that in despite of my background and the interest they had in me, I didn't make it through. The reason as they explained, was that they didn't feel that my personal interests aligned to their corporate goals and structure for the long term.

    I always try to carry my interviews very naturally as if it was a day at work discussing with a colleague or with a superior. This time didn't pay off and I might prepare differently for a future interview with them.

    Overall, I found the experience very positive and discovered a very interesting side of Swisscom. Looking forward to applying for future openings.

    Interview Questions

    • What technologies are you strongest at or do you prefer?   1 Answer
  3.  

    Software Engineer Interview

    Anonymous Employee
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied online. I interviewed at Swisscom.

    Interview

    2 Rounds of interview. First one with HR and head of the Dept.
    After a week I got the call for the second interview.
    Second round was more technical with one of the team members.

    Interview Questions

    • Typical HR questions. Expected salary was asked and the offered was exactly the same.   Answer Question

  4.  

    Network Developpement Engineer Interview

    Anonymous Interview Candidate in Bern (Switzerland)
    No Offer
    Negative Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied online. I interviewed at Swisscom (Bern (Switzerland)) in August 2014.

    Interview

    I found the job online, on the company website. I applied online as well, and got an quick answer by email from the human resource department. I later (less than a week) got a phone call to arrange a first interview in Bern.

    The interview went very well. All parties involved were very friendly and positive. There were not many technical questions unfortunately, so I was unable to give any proof of my competencies. I haven't been tested at all despite the high technical skills required for the position.

    I can't hardly understand the logic of the hiring process at Swisscom. I applied several times online for similar and related positions. My resume get rejected within 24 hours, even if I do match 99% of the required skills and experience. The interview process seem also totally biased. Lot of people seems to get hired by the back door, through a very nepotistic process (friends who pull strings for you).

    Interview Questions

    • Do you have any off-work activities, like political investment ?   Answer Question

  5.  

    Praktikum Interview

    Anonymous Interview Candidate
    No Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Swisscom in March 2017.

    Interview

    Das Gespräch wurde in folgende vier Teile unterteilt:
    1.) Nach kurzer Vorstellung der gesprächsführenden Personen wurden Fragen zum Lebenslauf, Praktika, sonstigen Arbeits- und Projekterfahrungen oder Stärken bzw. Schwächen gestellt
    2.) Vorstellung der Swisscom-Firmenstruktur und den Arbeitsinhalten als Praktikant
    3.) Gelegenheit, eigene Fragen zu stellen
    4.) Erläuterung des weiteren Vorgehens, Lohnbedingungen

    Interview Questions

    • Erzählen Sie mir bitte kurz etwas zu Ihrem bisherigen Werdegang   Answer Question

  6.  

    Customer Service Agent Interview

    Anonymous Interview Candidate in Carouge (Switzerland)
    No Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. I interviewed at Swisscom (Carouge (Switzerland)) in November 2016.

    Interview

    Une personne de la division HR a appelé environ 3 semaines après mon envoi de la lettre de motivation et CV online. Le premier interview a eu lieu par téléphone à ce moment-là avec entre-autre des questions techniques. A la fin de l’appel, on a proposé une date pour un interview sur site. J’ai rencontré 2 personnes qui m’ont posés des questions générales et techniques, l’entretien a duré environ 40 minutes.

    Interview Questions


  7.  

    Softwareentwickler/Banking Consultant Interview

    Anonymous Employee in Zürich (Switzerland)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at Swisscom (Zürich (Switzerland)) in September 2016.

    Interview

    Es war ein sehr angenehmes Sechs-Augen-Gespräch auf Augenhöhe mit jemanden vom HR und eine Führungsperson aus der Fachabteilung. Es wurden mehrere Projekte vorgestellt. Währenddessen stellt ich aus Interesse viele Fragen, so dass sich ein sehr interessantes Gespräch daraus entwickelt hat. Es wurden wenige "HR-typische" Fragen gestellt und ich hatte das Gefühl, dass jede dieser Fragen einiger Maßen sinnvoll war.

    Interview Questions

    • Warum möchtest du deinen derzeitigen Arbeitgeber Richtung Swisscom verlassen?   Answer Question

    Negotiation

    Es gab keine Verhandlungsphase.

  8.  

    Business Process Architect Interview

    Anonymous Interview Candidate in Munich, Bayern (Germany)
    Declined Offer
    Negative Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 2+ weeks. I interviewed at Swisscom (Munich, Bayern (Germany)) in May 2016.

    Interview

    Ich habe den Eindruck, dass eher einen Folienverkäufer als einen Business Process Architect SAP gesucht wird. Der Ansprechpartner hat meine Frage zu strategischer Ausrichtung bei Swisscom im Bezug auf S4/HANA keine klare Antwort gegeben.


  9.  

    Anonymous Interview

    Anonymous Interview Candidate in Bern (Switzerland)
    No Offer
    Positive Experience
    Difficult Interview

    Application

    I applied online. The process took 2+ months. I interviewed at Swisscom (Bern (Switzerland)) in April 2016.

    Interview

    Der Prozess für das Traineeprogramm enthielt verschiedene Stufen

    1) Telefon-Interview: dies war mehr ein lockeres Gespräch als ein Interview. Ich konnte viel von mir und meinen Tätigkeiten erzählen. Dauer ca 45 min.

    2) Online waren 2 Tests zu lösen. Einen Persönlichkeitstest und einen "Business"-Test. Je ca. 40 min. Es hiess die Resultate fliessen nur am Rand in die Gesamtbewertung ein. Beim darauffolgenden, persönlichen Gespräch wurden die Resultate dann in Papierform vorgelegt.

    3) Persönliches Gespräch vor Ort. Anwesend: HR und jemand der Linie. Angenehme Atmosphäre. HR hat sich sehr zurückgehalten. Es ging insgesamt um die eigene Persönlichkeit/wer man ist und was man gerne macht. Kaum fachliche Fragen.

    4) Assessment Center mit insgesamt 4 Kandidaten und 4 Beobachtern.

    - Selbstpräsentation in 5 Minuten, möglichst kreativ. Andere Formen als PowerPoint waren sehr geschätzt
    - 1 Stunde Stressinterview mit 2 Beobachtern. Nicht spezifische Fachfragen, aber grössere Konzepte mussten erläutert werden. Man wurde stark hinterfragt und herausgefordert.
    - 20 min Vorbereitungszeit mit einem anderen Kandidaten zu einem Swisscom-Thema. Danach Präsentation und Diskussion vor 2 Beobachtern.
    - Elevator Pitch (alleine) vor allen 4 Beobachtern zu einem gegebenen Thema.

    Insgesamt sehr angenehmer und fairer Prozess!

    Interview Questions

    • Was waren 3 Meilensteine der Firma in den letzten 10 Jahren?   Answer Question

  10.  

    Business Analyst Interview

    Anonymous Employee in Bern (Switzerland)
    Accepted Offer
    Neutral Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied through an employee referral. The process took 2 days. I interviewed at Swisscom (Bern (Switzerland)) in November 2014.

    Interview

    Es wird erwartet, dass man ein Projekt kurz vorstellen kann und man sich hierfür im Voraus vorbereitet.

    1.Die Person stellt sich vor, die einen neuen Mitarbeiter sucht.
    2. Der Bewerber stellt sich vor.
    3. Allgemeine Fragen über die Person
    4. Spezifische Fachfragen
    5. Lohnvorstellungen

    Interview Questions

    • Stärken/Schwächen?
      Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
      Projekte geleitet?   Answer Question

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