Primero un chico del equipo de reclutamiento me contacto por LinkedIn para agendar una llamada de 20 minutos para platicar acerca de la posición que tenían. Tuvimos una charla donde platicamos un poco de mi experiencia, de lo que buscaban y de la empresa. Después, el chico se encargó de organizar una entrevista técnica con un Lead de la empresa y una vez que concordamos con la fecha y hora de la misma me mandó el invite de la entrevista, en la cual tuve la oportunidad de conocer más del proyecto y de la empresa y charlar un poco más de mi experiencia con el Lead.