Fast schon zu meiner Schande muss ich zugeben, dass Capgemini nicht das erste und einzige Unternehmen gewesen ist, an welches ich eine Bewerbung geschrieben habe. Umso überraschter war ich von dem Bewerbungsprozess: Anstatt (wie bei anderen Unternehmen) mehrere Monate auf eine Rückmeldung auf meine Bewerbung warten zu müssen, erhielt ich hier bereits nach wenigen Tagen eine sehr freundliche Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. "Es war ein sehr angenehmes Gespräch und es hat mir sehr gut bei Ihnen gefallen" ist eine Phrase, die wohl am Ende eines jeden Bewerbungsgespräches anzubringen ist. Bei Capgemini war es allerdings das erste Mal, dass dies der Wahrheit entsprach. Ich hatte den Eindruck, dass meine beiden Interviewpartner sich die Zeit genommen hatten sich im Vorfeld mit mir und meinem Lebenslauf zu beschäftigen. Ich hatte tatsächlich das Gefühl, dass Interesse an mir und meiner Person gezeigt wird und ich nicht nur einen vordefinierten Fragenkatalog erhalte. Nach diesem Gespräch hatte ich keinen einzigen Zweifel daran, dass Capgemini ein toller Arbeitgeber (für mich) ist. Nach nicht einmal 48 Stunden habe ich einen Anruf erhalten, der mich überglücklich gemacht hat und ein Vertragsangebot erhalten. Meinen Gehaltswunsch habe ich während des Bewerbungsgesprächs angegeben, dieser war eher niedrig angesetzt (was auch an meinen Vorerfahrungen in anderen Bewerbungsprozessen und meine damit einhergehende sehr niedrige Einschätzung des Marktwertes meiner Fähigkeiten und meines Masterstudiums lag). In meinem Vertragsangebot stand jedoch ein Gehalt, dass diesen Wunsch so stark übertraf, dass ich mir zunächst nicht sicher war, ob es sich nicht um einen Schreibfehler handeln könnte (dem war aber nicht so). Auch während des Onboardings hatte ich permanent das Gefühl wertgeschätzt und wilkommen geheißen zu werden. Auch als ich Probleme mit meinem Arbeitsrechner hatte, ließ man mich damit nicht alleine, sondern unterstützte mich aus Leibeskräften. Von spontanen Assesment Centern, mehrtätigem unbezahltem Probearbeiten und technischen Interviews, die von Personen ohne technischen Hintergrund durchgeführt werden bis hin zu vordefinierten Fragenkatalogen, habe ich in anderen Bewerbungsprozessen viel erlebt. Der Bewerbungsprozess von Capgemini war angenehmer und effizienter, als ich es je für möglich gehalten hätte. Dass ein (erfolgreicher) Bewerbungsprozess so ablaufen könnte wie hier, habe ich deswegen gar nicht mehr zu hoffen gewagt. Dafür werde ich noch lange dankbar sein. Ich freue mich sehr auf meine Zeit bei Capgemini.