Processo de entrevista foi bem direto. Primeiro contato veio via LinkedIn com o time de RH da IBM. Depois disso rolou uma entrevista técnica e na sequência uma conversa com o gestor da área. Na parte técnica focaram bastante em DevOps aplicado a Salesforce. Perguntaram sobre estrutura de pipelines, boas práticas de CI/CD, e como eu organizaria um fluxo de deploy seguro. Também quiseram entender minha experiência com GitHub Actions, automação de deploy e gestão de releases. T