Candidates applying for Audit Junior roles take an average of 14 days to get hired, when considering 2 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at PwC overall takes an average of 28 days.
Common stages of the interview process at PwC as a Audit Junior according to 2 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 25%
One on one interview: 25%
Skills test: 25%
Group panel interview: 25%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied through college or university. The process took 2 weeks. I interviewed at PwC (Kuala Lumpur) in Oct 2018
Interview
Came for campus interview but screening was base on resume alone. So no interview done. Was suppose to came on interview day but could not make it due to several reasons.
Test anglais (B2 minimum)
Test compétence
3 entretiens
1 RH en motivation 45min
1 entretien Opérationnel avec un Manager 45min (Comptabilité, Audit, IFRS, IAS, Finance)
1 avec associer 30min motivation
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi l'audit?
Pourquoi Pwc?
Faire une écriture comptable
I applied online. The process took 2 months. I interviewed at PwC (Madrid) in Feb 2026
Interview
Primero se realiza una llamada telefónica a hora acordado con rh, luego unos test de comprensión verbal, numérica, lógica e inglés, reunión grupal con parte en inglés. Posteriormente, entrevistas en las oficinas con socio manager
Interview questions [1]
Question 1
Por qué auditoria
Qué estrategia es mejor y por qué
Grupos de 6 y entrevista individual. También nos hicieron una prueba de ingles de 2 minutos sobre un caso práctico.
Cabe destacar que el proceso de selección más tedioso fue la de pwc.