Rotation Program applicants have rated the interview process at SAP with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 70.6% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Rotation Program roles take an average of 14 days to get hired, when considering 1 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at SAP overall takes an average of 28 days.
Common stages of the interview process at SAP as a Rotation Program according to 1 Glassdoor interviews include:
One on one interview: 33%
Presentation: 33%
Skills test: 33%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I interviewed at SAP (São Leopoldo, Rio Grande do Sul)
Interview
Primeira entrevista de um processo de várias entrevistas. Durou cerca de 30 min, sendo 15 min em português e 15 em inglês. Por ser a primeira entrevista, foram perguntas mais sobre mim e minhas soft skills, nada muito técnico, apenas perguntaram qual tecnologias que eu ando estuando.
Após a avaliação técnica pelo hacker rank (uma plataforma online de desafios de tecnologia), há uma entrevista onde será discutido sobre suas personalidades e avaliações, além de suas expectativas e habilidades. A entrevista normalmente é 1v1
I applied through an employee referral. The process took 7 weeks. I interviewed at SAP (São Leopoldo, Rio Grande do Sul) in Jan 2022
Interview
Me apliquei para a vaga em dezembro.
1º Ligação do Exterior confirmando dados básicos;
2º Entrevista de 30 minutos com alguém do RH para avaliação de perfil;
3º Entrevista com o gerente específico da área da primeira rotação, duração de 1h.
Recebi retorno cerca de 1 semana depois.
Os entrevistadores são muito simpáticos, te deixam a vontade. Parece mais uma conversa que uma entrevista.
Interview questions [1]
Question 1
Como eu imagino minha carreira dentro da SAP.
Basicamente 3/4 perguntas em inglês (torno de 20min da entrevista).
Descrever minhas atividades das últimas experiências de trabalho.
"Como você lidou com uma tarefa que foi designada a você, que você NÃO gostou de fazer"
"Cite uma situação problema e como resolveu."