Auditeur Junior applicants have rated the interview process at Deloitte with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 67% positive. To compare, the company-average is 71.1% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Auditeur Junior roles take an average of 13 days to get hired, when considering 7 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Deloitte overall takes an average of 27 days.
Common stages of the interview process at Deloitte as a Auditeur Junior according to 7 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 25%
IQ intelligence test: 17%
Presentation: 17%
One on one interview: 17%
Skills test: 8%
Personality test: 8%
Group panel interview: 8%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. I interviewed at Deloitte in Nov 2025
Interview
Processus en 4 étapes : un entretien avec la talent acquisition, un second avec un premier manager, un second avec un manager pour évaluer les compétences techniques et un dernier avec l'associé.
Interview questions [1]
Question 1
Comment vos compétences sont alignées avec les attendus du poste ?
primero entrevista con recursos humanos para repasar cv y preguntas de personalidad y situacionales, despues entrevista con el gerente de la oficina de auditoria y despues entrevista con socio de deloitte
I applied online. I interviewed at Deloitte (Paris) in Dec 2025
Interview
1er entretien : entretien collectif avec présentation de l'audit et des différentes BU
2ème entretien : entretien avec un associate --> entretien sur les motivations /quelques questions techniques d'audit mais assez basiques : très bienveillant
J'ai arrêté le processus à partir de cet entretien car j'avais reçu une autre offre
Interview questions [1]
Question 1
quel type de tests peut-on faire pour contrôler le cycle des achats ?